9月25日上午，陳李濟公司第二十一屆六次職工（會員）代表大會在公司四樓會議室順利召開。陳李濟公司黨政班子成員及職工（會員）代表共60多人參加會議，會議由陳李濟公司黨委副書記、工會主席陳進偉主持。

第二十一屆六次職工代表大會

會上，黨委書記、董事長石洪超對進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神作了動員部署。黨委副書記、工會主席陳進偉，行政中心副總監(jiān)黃志基、行政部經(jīng)理吳志雄分別對公司《2024年工資集體協(xié)議（草案）》《員工薪酬管理制度（修訂稿）》《薪酬方案（修訂稿）》《職工醫(yī)療基金實施辦法（修訂稿）》的概況做了介紹。與會代表認(rèn)為，由企業(yè)和職工雙方代表協(xié)商制定的《2024年工資集體協(xié)議》及修訂后的《員工薪酬管理制度》《薪酬方案》《職工醫(yī)療基金實施辦法》，符合法律法規(guī)的要求，切合企業(yè)實際，有助于保障企業(yè)員工的權(quán)益，激勵和調(diào)動員工工作的積極性。大會通過了以上四份草案及修訂稿。大會選舉出公司新一屆監(jiān)事會職工監(jiān)事，代表職工源頭參與公司決策和監(jiān)督，反映職工的合理訴求，維護職工的合法權(quán)益。

另外，大會對2023年度生產(chǎn)能手和2022-2023年度陳李濟杰出員工做了表彰。陳進偉指出，受表彰的職工要珍惜榮譽、做好表率，再接再厲，再創(chuàng)佳績，同時號召全體職工統(tǒng)一思想，堅定信心，樹立高度的使命感和責(zé)任感，把智慧和力量凝聚到公司的發(fā)展大局上來，全力完成“數(shù)字經(jīng)濟年”的各項任務(wù)。

工會第二十一屆六次會員代表大會

按照要求，陳李濟公司工會會員代表大會與職工代表大會分別設(shè)置會標(biāo)、分別設(shè)定會議議程、分別行使職權(quán)、分別作出決議、分別建立檔案。

大會選出廣州醫(yī)藥集團有限公司工會第六屆會員（職工）代表大會、廣州白云山醫(yī)藥集團股份有限公司工會第三屆會員（職工）代表大會代表及委員候選人，補選出經(jīng)費審查委員會委員，為職工更好的行使民主權(quán)利加強了保障。

會議指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是楊殷烈士在陳李濟開展革命工人運動100周年，陳李濟工會將圍繞“百年紅色工會”，發(fā)揮各級工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，賡續(xù)紅色血脈，發(fā)揚勞模精神、工匠精神、勞動精神，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議號召全體會員要團結(jié)一心、開拓創(chuàng)新，凝心聚力、奮勇拼搏，做到不為任何困難所懼、不被任何干擾所惑，以更加嶄新的姿態(tài)、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，勇往直前，在新征程中共同創(chuàng)造新輝煌。