2025年3月17日上午，公司在二樓會(huì)議室召開了“強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、助力企業(yè)跨越式發(fā)展”為主題的生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)分析會(huì)議。會(huì)議由質(zhì)量副總監(jiān)馬學(xué)涯主持，董事長(zhǎng)劉國(guó)偉、總經(jīng)理張永濤、副總經(jīng)理揭敏及相關(guān)部門人員參加了會(huì)議。

會(huì)議前，張永濤總經(jīng)理代表領(lǐng)導(dǎo)班子作重要致辭。通過回顧陳李濟(jì)425年發(fā)展歷程，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命線，是中華老字號(hào)歷久彌新的根本；指出陳李濟(jì)作為國(guó)企，對(duì)質(zhì)量的堅(jiān)守是消費(fèi)者信任的基礎(chǔ)，也是陳李濟(jì)人責(zé)任的體現(xiàn)；強(qiáng)調(diào)當(dāng)前國(guó)家對(duì)藥品質(zhì)量監(jiān)管日益嚴(yán)格，尤其中藥領(lǐng)域，要求我們緊跟政策變化，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

會(huì)議上，質(zhì)量管理部對(duì)企業(yè)2024年生產(chǎn)質(zhì)量管理工作進(jìn)行了回顧，并對(duì)2025年質(zhì)量管理工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。各部門車間亦對(duì)近期的工作及存在問題進(jìn)行了匯報(bào)，同時(shí)為全面提升企業(yè)質(zhì)量管理工作、保證產(chǎn)品質(zhì)量提出了許多很好的建議，進(jìn)一步推進(jìn)部門間的協(xié)調(diào)工作。

揭敏副總經(jīng)理就會(huì)議上反映的問題作出了回應(yīng)，要求全員提高質(zhì)量意識(shí)，及時(shí)關(guān)注法規(guī)變化，做好相關(guān)藥材的標(biāo)準(zhǔn)研究工作，從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

張永濤總經(jīng)理為企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商管理等工作指明了方向；同時(shí)強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)，要勇于擔(dān)當(dāng)敢于抗?fàn)?；加?qiáng)員工培訓(xùn)，要求全員從嚴(yán)從慎抓緊質(zhì)量，以高度的責(zé)任感切實(shí)抓好質(zhì)量管理工作。

會(huì)議的最后，劉國(guó)偉董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)陳李濟(jì)作為425年老字號(hào)企業(yè)，質(zhì)量是企業(yè)的核心底線，要求全員重視質(zhì)量，守土有責(zé)，各部門嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量管理措施，確保質(zhì)量管理橫向到邊、縱向到底，避免因質(zhì)量問題讓陳李濟(jì)聲譽(yù)受損；提出職能部門業(yè)務(wù)化，強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)的重要性，鼓勵(lì)員工展現(xiàn)自我。

此次會(huì)議的召開，明確了公司在質(zhì)量管理的方向和重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了全員共同擔(dān)責(zé)、從嚴(yán)管理、優(yōu)化流程、培養(yǎng)人才，會(huì)議要求各部門認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，確保質(zhì)量管理措施落到實(shí)處，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。