2016年1月28日，臨近新春佳節(jié)，在公司異地務(wù)工的團(tuán)員青年返鄉(xiāng)前夕，公司團(tuán)委以“創(chuàng)新與分享”為主題，針對(duì)異地務(wù)工的團(tuán)員青年代表在文體活動(dòng)室組織開展了節(jié)前慰問活動(dòng)。公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳進(jìn)偉、工會(huì)委員廖雪萍等領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)，34名異地的團(tuán)員青年代表參與了分享和體驗(yàn)。

在交流座談上，陳進(jìn)偉書記代表公司黨政班子轉(zhuǎn)達(dá)了班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)員青年及家人的節(jié)日問候和祝福。活動(dòng)當(dāng)晚，時(shí)值廣藥集團(tuán)2016年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議結(jié)束。陳進(jìn)偉及時(shí)傳達(dá)了廣藥集團(tuán)及陳李濟(jì)在“十三五”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。“2015年陳李濟(jì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，取得了一系列值得肯定的成績(jī)。2016年是‘十三五’開局之年，在廣藥集團(tuán)“123”“343”、“13·5”的戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，陳李濟(jì)勢(shì)必迎來(lái)更好的發(fā)展機(jī)遇，以“倍增”計(jì)劃為目標(biāo)，陳李濟(jì)也將在大南藥、大健康等多個(gè)板塊實(shí)現(xiàn)突破。”

陳進(jìn)偉指出，2016年是廣藥集團(tuán)定義的“企業(yè)素質(zhì)提升年”，對(duì)內(nèi)提升企業(yè)素質(zhì)，最重要的就是提升企業(yè)從業(yè)人員的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)。希望廣大團(tuán)員青年，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì)，共抓企業(yè)發(fā)展機(jī)遇，共謀企業(yè)“倍增”藍(lán)圖，與企業(yè)共奮進(jìn)共成長(zhǎng)。

會(huì)上，陳進(jìn)偉透露了與員工息息相關(guān)的薪酬福利及激勵(lì)機(jī)制的改革方向，鼓勵(lì)更多的員工提升自身素養(yǎng)，加強(qiáng)專業(yè)能力的學(xué)習(xí)和鍛煉，立足于崗位建功立業(yè)。其中，榮獲廣藥集團(tuán)“十三五”發(fā)展規(guī)劃金點(diǎn)子銅獎(jiǎng)的黃江濤，作為青年代表進(jìn)行了成果分享。

在互動(dòng)晚餐環(huán)節(jié)，出席活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)員青年代表一起煮餃子、吃糖水，一些簡(jiǎn)單的節(jié)日食物，在驟雨降溫的晚上，傳遞了公司對(duì)團(tuán)員青年的關(guān)懷和期望。